플래티넘 사만디 벤처스는 다양한 국적의 자격을 갖춘 인력으로 구성된 팀을 구성하여 운영을 지원하고 선박을 유지 관리합니다.
지난 2년간 PSV의 해양 사업부는 오늘날의 경쟁 환경에 맞는 차세대 유틸리티/작업 공급선과 앵커 핸들링 예인선을 건조하여 아프리카 전역의 다국적 기업들과 장기 용선 계약을 체결하고 배치했습니다.
헌신적이고 열심히 일하며 경험이 풍부한 직원들이 고객에게 중단 없는 서비스를 제공합니다.
PSV의 경영진은 선박을 관리하는 승무원이 자격을 갖추고 교육을 받았으며 경험이 풍부하도록 보장합니다. 엄격한 요구 사항으로 인해 모든 결과물에서 고객에게 당사 인력의 우수성을 보장하는 높은 표준이 정의되었습니다. 또한 모든 엔지니어의 지속적인 개발을 보장하는 기술 관리 시스템을 개발했습니다.
인재 개발
플래티넘 새만디 벤처스는 인재를 유치, 개발, 활성화 및 유지하는 데 있어 총체적인 접근 방식을 채택하여 인재가 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원합니다. 장기적인 기술 교육, 멘토링, 인재 관리 및 경력 계획에 투자하여 직원들이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원합니다. 체계적이고 지속적인 인재 개발 방식을 통해 잠재력이 높은 직원에게 자신을 증명하고 리더십 직책으로 성장할 수 있는 기회를 제공합니다.
