プラチナム・サマンディ・ベンチャーズには、その業務をサポートし、船隊を維持する、さまざまな国籍の有資格労働者のチームがある。
過去2年間、PSVの海洋部門は、今日の競争環境に対応した新世代のユーティリティ／作業供給船とアンカーハンドリングタグを建造し、アフリカ全土の多国籍企業と長期チャーター契約を結んできました。
私たちの献身的で勤勉な経験豊富なスタッフは、お客様に途切れることのないサービスをお約束します。
PSVの経営陣は、船舶を管理する乗組員の資格、訓練、経験を保証します。 当社の厳格な要件は、すべての成果物において当社のスタッフの卓越性をクライアントに保証する高水準の定義につながった。 さらに、すべてのエンジニアの継続的な能力開発を保証する技能管理システムを開発しました。
人材開発
プラチナ・サマンディー・ベンチャーズは、人材がその潜在能力を最大限に発揮できるよう、人材の獲得、育成、活性化、維持において、総合的なアプローチを採用しています。 従業員が潜在能力を最大限に発揮できるよう、長期的な技能訓練、指導、人材管理、キャリア・プランニングに投資しています。 当社の体系的かつ持続的な人材育成方法により、高い潜在能力を持つスタッフには自らを証明する機会が与えられ、指導的地位へと育成される。
