信頼の基盤創業以来、私たちは信頼関係の上にビジネスと個人的な関係を築いてきました。 私たちは、従業員、ビジネス・パートナー、サプライヤーがそれぞれの職務を全うすることを信じており、こうした信頼関係は長い時間をかけて会社とともに成長してきました。 基本的なルールは以下の通り。

誠実であること- 私たちが信頼できれば、人々は私たちを信頼する。 私たちは、自分たちがやると言ったことは必ずやる。 約束をしたら、それを守る。

信頼に足るということは、私たちの外側の言葉が私たちの意図と一致しているということでもある。 私たちは、私たちがどのような人間であり、私たちに何を期待できるのかについて、他の人々が明確に感じられるような透明性のレベルを維持するよう努める。 私たちは他者の信頼を神聖な贈り物として扱い、私たちを信頼することで、彼らは自分自身を無防備にし、私たちには彼らを傷つける力があることを知っている。

信頼できるということは、決して他人を失望させないということではない。 そうではなく、私たちに託された信頼を尊重する態度であり、行動様式なのだ。

私たちは誠実な仕事を信条とする倫理的な企業です。 これは透明性の高い経営プロセスに反映されている。 私たちは責任ある企業市民として、顧客、従業員、株主、そして社会との約束を守ります。

信頼できること- 約束を守り、約束を貫く。 私たちは公正に行動し、約束を守ることを信条としています。

勇気を持つ- 困難に感じても正しいことをする。

良き友人であれ- 私たちは良き、頼れる友人です。